TeamBuilding AIKI KEISEI test de personnalité

Présentation du test des 16 personnalités

 

 

 

Le changement, c’est tout le temps et changer est complexe

La dynamique concurrentielle, la digitalisation et l’évolution des valeurs au sein de nos sociétés actuelles sont des déclencheurs caractéristiques de changements profonds dans l’entreprise. L’une des compétences-clés du dirigeant consiste à appliquer ces changements avec succès dans le temps.

La gestion du changement est une entreprise complexe. Un dirigeant doit être non seulement conscient du déroulement des processus de changement mais aussi des risques encourus lorsque ces processus ne bénéficient pas d’une gestion et d’un accompagnement rigoureux. Connaître les émotions générées, les résistances en jeu et les limites de sa responsabilité sont autant d’atouts pour mettre en œuvre avec succès les changements dans son périmètre de responsabilité.

A l’issue de ce séminaire, vous serez capable de :

  • Connaître les évolutions et mutations majeures de l’environnement professionnel
  • Détecter les processus de changements individuels et les schémas psychologiques : principes de résistances au changement Être au clair sur les exigences relatives à une organisation réussie de projets de changement
  • Connaître les rôles et missions du manager et dirigeant dans le processus de changement au sein de l’équipe

 

Pour qui ?

Personnel : managers, gérant de commerce, gérant de tpe ou pme/pmi, RH & recruteurs

Objectif

Permettre de donner des clés de compréhension en matière de gestion du changement et des résistances psychologiques se mettant en action lors de l’instauration de projets de transformation. Management de transition.

Durée

Séminaire d’une demi-journée

 

Test personnalité aikikeisei

L’Indicateur Typologique Myers-Briggs (MBTI) est l’outil de personnalité le plus répandu dans le monde. Il offre un modèle constructif et souple pour comprendre les différences et les forces individuelles, notre test de personnalités s’apparente au MBTI.

 

Le MBTI qu’est-ce que c’est ? Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un questionnaire de personnalité fondé sur la théorie de Jung, psychiatre suisse, qui fait apparaitre la manière dont un individu perçoit le monde et interagit avec lui, et donne un aperçu de ses motivations et de celles des autres.

 

Vos réponses au MBTI vous permettront, au cours de l’entretien qui suivra, d’identifier vos talents personnels. Ces informations vous aideront à mieux vous connaitre, à découvrir ce qui vous motive, vos atouts naturels ainsi que les domaines dans lesquels vous pouvez vous développer.

Elles vous aideront également à apprécier les personnes qui sont différentes de vous. Une bonne compréhension de votre profil type, vous permettra de vous affirmer et de développer la coopération avec les autres.

 

 

Les Applications

Développement personnel

  • Résolution de problème
  • Gestion du stress
  • Construction de parcours professionnel

Travailler avec les autres

  • Relations interpersonnelles
  • Résolutions de conflits

Au sein d’une équipe

  • Développer son style de leadership
  • Gérer plus efficacement le changement
  • Valoriser la diversité
  • Analyser l’équipe et la culture organisationnelle

 

En pratique un teambuilding est un atelier d’une demi-journée, en petit groupe est proposé de 10 personnes maximum

 

Ce que le test de personnalité ne mesure pas :

  • QI
  • Les émotions
  • Les troubles psychiatriques
  • Les traumatismes
  • La maturité
  • La maladie
  • La « normalité »
  • Le savoir ou la compétence

 

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Dans le cadre d'une formation, Alain nous a formé à " préparer et animer une présentation ". Un formateur très agréable, à l'écoute et bienveillant, il m'a personnellement permis de prendre de l'aisance devant un public et j'ai su comment adopter la bonne posture devant un public grâce à lui et je le remercie. Une belle continuation à vous et à bientôt je l'espère !
yasmine Loghmari
yasmine Loghmari
J'ai eu l'occasion de participer à un team building autours des arts martiaux organisé par Aiki Keisei et c'est vraiment un moyen original pour allier apprentissage d'un domaine que je ne maitrise pas et cohésion d'équipe. Je recommande !
Guillaume Paulick
Guillaume Paulick
J'ai suivi une formation sur la prise de parole et qui m'a permis de me positionner avec force, ça m'a permis d'avoir un peu plus confiance en moi de construire un pitch ! J'évolue positivement désormais dans des sphères professionnelles et associatives avec aisance Merci de votre professionnalisme !
Rafael Ukemi
Rafael Ukemi
Votre centre de formation et d’accompagnement
Alain Graf-Colson
Alain Graf-Colson
Voilà un organisme de formation à la hauteur, vous avez l'occasion en tant que "petit" patron, entrepreneur et futur entrepreneur de vous former pour développer votre "petite" entreprise. Je vous recommande cet organisme les yeux bandés
Alsace Bonsplans
Alsace Bonsplans
Un accompagnement de qualité Un grand merci pour ton implication pour prendre du temps et pour nous donner confiance en sois
Manu Bonkendorf
Manu Bonkendorf
Une formation qui apporte une réelle valeur ajoutée à vous, entrepreneur, chef d'entreprise...Que ce soit la prise de confiance en soi ou la mise en place de votre pitch, alain vous donnera les codes, les clés, qui vont vous faire évoluer, avancer et développer !
William WICKE
William WICKE
Un accompagnement de qualité je recommande. Grâce a Alain, j'ai pu acquérir les compétences requises pour un pitch elevator efficace, percutant, vrai, pour une communication réussie et une approche professionnelle gagnant-gagnant.
Nathalie Moser
Nathalie Moser
Module RH de ma formation pour créer une entreprise. Belle pédagogie et principes martiaux auxquels j adhère totalement.
Marie Halbeisen
Marie Halbeisen

Aiki Keisei アイキ形成 formation et team building en Alsace, Apportez de la martialité dans votre entreprise et développez les compétences de vos équipes. Gagnez en efficacité et en rentabilité avec nos Team Building mbti